Work-Life-Blending: Das steckt hinter dem neuen Arbeitstrend der Gen Z

Ist die Trennung von Arbeit und Freizeit out? 🤔 Die Gen Z sagt: Ja! Der neue Trend heisst Work-Life-Blending. Anders als bei der klassischen Work-Life-Balance wird hier Arbeit und Freizeit bewusst miteinander verschmolzen. Während der Arbeitszeit kann man Privates erledigen, aber genauso können Arbeitsaufgaben ausserhalb des klassischen «9-5» erledigt werden. Für die Gen Z sind Flexibilität und Selbstbestimmung zentrale Werte. Studien zeigen, dass 71% der jungen Arbeitnehmer sich flexible Arbeitsmodelle wünschen. 📊 Dies geht nur, wenn der Fokus auf Ergebnisse und nicht auf die abgesessene Zeit gelegt wird. Der Investor Carsten Maschmeyer setzt auf diesen Ansatz: Mitarbeiter der Maschmeyer Group können am Morgen flexibel starten, müssen aber im Gegenzug auch ausserhalb der üblichen Zeiten erreichbar sein. 🕒 Zufriedene Mitarbeitende bringen bessere Resultate, betont Maschmeyer. Für HR-Fachleute heisst das: Die Zukunft gehört flexiblen Arbeitsmodellen, die sich den Lebenslagen der Mitarbeiter anpassen – eine Herausforderung, aber auch eine Chance für innovative Organisationen. 🌟 ➡️ Sind Sie «Team Work-Life-Balance» oder «Team Work-Life-Blending»? Mehr dazu lesen Sie im unten verlinkten Artikel. 👇