Unternehmenskultur: Diverse Teams sind erfolgreicher
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Diversität ist ein nobles Ziel, aber bringt es auch unternehmerisch etwas? Mehrere Studien haben diese Frage untersucht und kommen zum Schluss: ja, Diversität führt zu besseren Entscheidungen, mehr Effizienz und teilweise auch zu einer besseren Arbeitsmotivation.