Jobhopping oder Job fürs Leben? Was Bewerber heute wollen
Den Job fürs Leben oder ständige Veränderung – was wollen Bewerber heute wirklich? 🤔 Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch, angetrieben durch ...
Trends
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Mit Paid Social Media Ads neue Mitarbeitende gewinnen
Was braucht es, um durch bezahlte Social-Media-Kampagnen das Employer Branding zu stärken und Talente anzuziehen? In diesem Artikel erhalten Sie ...
Wie wir Social Media für unser Recruiting so nutzen, dass es wirkt.
Was funktioniert gut bei Social Recruiting und was weniger? Ein Experte aus der Gastrobranche verrät Ihnen in diesem Artikel seine besten Tipps und ...
Social Recruiting: Wie Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen – Einblicke aus der Praxis
Was ist Social Recruiting, wozu ist es gut und wie muss man es angehen? Das alles erfahren Sie in diesem Artikel, inklusive eines gelungenen ...
Stimmung unter Beschäftigten in der Schweiz wird immer schlechter
In der Schweiz sind aktuell weniger als die Hälfte der Angestellten zufrieden mit ihrem Job. 22% der Beschäftigten sind laut dieser Studie ...
HR als Scharnier zwischen den Erwartungen
🔥 HR ist am Limit: Nie war der Druck grösser. Die Anforderungen an Personalabteilungen sind enorm, und HR ist das Scharnier zwischen ...
Unternehmen schafft Bewerbungsschreiben ab und setzt auf KI
Ein Unternehmen hatte keine Lust mehr, von künstlicher Intelligenz verfasste Bewerbungsschreiben zu lesen. Die gefundene Lösung überrascht: Das ...
HR Trends 2025: Technologien, Kulturwandel und Strategien
Jedes Jahr analysieren mehrere Studien die HR-Trends fürs kommende Jahr. Dieser Artikel fasst die wichtigsten Aussagen führender Quellen zusammen und ...
6 Trends, die HR in 2025 prägen
Die HR-Trends 2025 unterscheiden sich nicht grundlegend von den Trends der Vorjahre. Welche Entwicklungen sind es denn, welche neben den bekannten ...
Die neun wichtigsten Trends für das HR-Management 2025
Es gibt viele Artikel zum Thema HR-Trends 2025 und die meisten kommen zu den gleichen Schlüssen. Der Autor dieses Beitrags macht zwar keine ...
Unsicherheit voraus: wie HR den Wandel steuert
In diesem Artikel geht es nicht nur um die HR-Trends 2025, sondern auch um die grösste HR-Herausforderung der nächsten fünf Jahre: Unsicherheiten. In ...
Die wichtigsten Employee Experience-Trends im Jahr 2024
Die Erwartungen der Mitarbeitenden an die Employee Experience steigen. Was sich Mitarbeitende in ihrem Job besonders wünschen hat der «2024 Employee ...
Wie die Zukunft der Arbeit aussehen könnte
Für einmal eine etwas längere Lektüre-Empfehlung: Noch nie haben die Arbeitgeber so viel für ihre Angestellten getan, wie heute. Und trotzdem sind ...
HR Trends 2024 – Entwicklungen und neue Ansätze
Die Herausforderungen für HR steigen und darum wird eine professionelle Organisation und der geschickte Einsatz von Technologie immer wichtiger. Das ...
HR-Trends 2024
Ein Blick aus der Vogelperspektive einer international tätigen HR-Plattform auf die HR-Trends 2024: Aus diesem Blickwinkel zeigt sich, dass drei ...
HR-Trends 2024: Diese 5 Trends prägen HR
Welche Entwicklungen werden für HR im Jahr 2024 relevant? Die meisten Experten sind sich einig: Der Fokus auf die Mitarbeitenden und die ...
schuljobs.ch-Ausblick auf 2024: neues Backend und weitere Funktionen
schuljobs.ch wird im ersten Quartal 2024 ein neues Backend für die Stellenanbietenden ausrollen und neue Bewerbungsmöglichkeiten anbieten. Wir haben ...
Zu viele falsche Versprechungen: Wenn der Neue kommt und gleich geht
Laut einer neuen Studie treten immer mehr Neu-Rekrutierte ihren Job nicht an, oder kündigen in den ersten drei Monaten wieder. Dieses «Ghosting» kann ...
Warum Künstliche Intelligenz gute Arbeit in der Pflege nicht ersetzt
Werden Pflegende in Zukunft von künstlicher Intelligenz und Robotern ersetzt? Nein, so schnell geht das nicht. Warum es noch lange Pflegende aus ...
Shared Leadership
Shared Leadership, also das Aufteilen einer Managementposition auf zwei Personen, wird noch viel zu wenig praktiziert. Das finden zumindest die ...
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