Diversity im Umbruch: Was Personalverantwortliche jetzt wissen und tun sollten
Inklusionsbestrebungen sind unter Druck, vor allem wegen den politischen Entwicklungen in den USA. Warum Diversität weiterhin relevant ist für ...
HR-Wissen
Diversity & Recruiting: Was Diversität mit HR zu tun hat
Was hat Diversity mit Recruiting zu tun? Eine ganze Menge, denn eine geschickte Anwendung von Diversitäts-Massnahmen können den Recruiting-Erfolg ...
Mehr als Homeoffice und Hipsterbüros: Warum New Work ohne echte Beteiligung scheitert
Der Hype um «New Work» ist schon lange abgeflaut, aber das Bedürfnis nach einer anderen, besseren Art zu Arbeiten besteht weiterhin. Und das ist eben ...
Schwache Leistung, starke Folgen: Was tun bei Low Performern im Unternehmen?
🚨 «Low Performer» kosten oft viel mehr, als man denkt. Aber was tun? 🚨 In vielen Organisationen ist nicht klar geregelt, wie man mit Mitarbeitenden ...
Jeder Dritte will lieber mehr Urlaub als mehr Lohn
Wären Sie (oder Ihr Team) bereit, für mehr Ferien auf Lohn zu verzichten? 🌴 Eine aktuelle Studie zeigt, dass 91% der Mitarbeiter flexible ...
Generationenwechsel: Wie wertvolles Erfahrungswissen bleibt und aktiv genutzt werden kann
Ist Ihre Organisation bereit für den Generationenwechsel? 🌍 Die demografische Kurve kippt, und mit ihr droht der Verlust wertvollen ...
Jobhopping oder Job fürs Leben? Was Bewerber heute wollen
Den Job fürs Leben oder ständige Veränderung – was wollen Bewerber heute wirklich? 🤔 Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch, angetrieben durch ...
Work-Life-Blending: Das steckt hinter dem neuen Arbeitstrend der Gen Z
Ist die Trennung von Arbeit und Freizeit out? 🤔 Die Gen Z sagt: Ja! Der neue Trend heisst Work-Life-Blending. Anders als bei der klassischen ...
Wie fördern und beurteilen Personalverantwortliche Leistung?
Sind individuelle Leistungsbewertungen in Unternehmen wirklich fair? 🤔 Die Diskussion um Leistungsmessung ist aktueller denn je und eine Studie von ...
Work-Life-Balance: Warum unser Gehirn Auszeiten braucht
Wussten Sie schon, dass Überarbeitung Ihre Gehirnstruktur verändert? 🧠 Eine Studie aus Südkorea zeigt: Zu viel Arbeit kann ernsthafte ...
Mit Paid Social Media Ads neue Mitarbeitende gewinnen
Was braucht es, um durch bezahlte Social-Media-Kampagnen das Employer Branding zu stärken und Talente anzuziehen? In diesem Artikel erhalten Sie ...
Wie wir Social Media für unser Recruiting so nutzen, dass es wirkt.
Was funktioniert gut bei Social Recruiting und was weniger? Ein Experte aus der Gastrobranche verrät Ihnen in diesem Artikel seine besten Tipps und ...
Social Recruiting: Wie Unternehmen heute Fachkräfte gewinnen – Einblicke aus der Praxis
Was ist Social Recruiting, wozu ist es gut und wie muss man es angehen? Das alles erfahren Sie in diesem Artikel, inklusive eines gelungenen ...
Stimmung unter Beschäftigten in der Schweiz wird immer schlechter
In der Schweiz sind aktuell weniger als die Hälfte der Angestellten zufrieden mit ihrem Job. 22% der Beschäftigten sind laut dieser Studie ...
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel
In unsicheren Zeiten sind Stabilität und Orientierung zentral. Was kann HR dazu beitragen? Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und HR spielt eine ...
Was sind DIE Themen, mit denen sich die Personalgewinnung aktuell beschäftigen MUSS?
Gibt es im HR neben KI aktuell auch noch andere brennende Themen? 🤔 Natürlich! Und zwar diese drei: 1. Quality of Hire: Die Leistung der ...
Social Loafing: Die stille Bremse im Team
Gute Teamarbeit ist in vielen Berufen matchentscheidend. Aber manchmal bremst das Team mehr, als es fördert. Social Loafing ist ein unterschätztes ...
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ziele und Aufgaben
Was ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und welches sind seine Ziele und Aufgaben? Diese Fragen werden in diesem Einführungs-Artikel ...
Fachkräftemangel: Warum dieses Pflegeheim keine Personalnot kennt
Wie wirksam ein – weit gefasstes – betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiterbindung sein kann, zeigt dieses Beispiel eines Pflegeheims ...
Künstliche Intelligenz im Arbeitsschutz – alles nur ein Hype?
Der KI-Hype macht auch vor dem betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht halt. Oder ist es mehr als nur ein Hype und kann die künstliche Intelligenz ...