5 Infos, die die Gen Z vor einer Bewerbung recherchiert
Der Artikel beschäftigt sich mit der Bewerbung der sogenannten Generation Z, also den heute 15- bis 25-jährigen. Diese sind laut ...
HR-Wissen
So entscheiden sich Bewerber nicht für jemand anderen
Warum entscheiden sich Bewerbende letztendlich für eine Stelle bei einem bestimmten Unternehmen und nicht für andere Angebote? Ein besonders ...
Diversität am Arbeitsplatz: Werde, wer du bist
Wie gehen Sie als HR-Fachperson damit um, wenn eine Mitarbeitende oder ein Mitarbeitender das Geschlecht wechseln will? Und ganz allgemein: Was ist ...
Auf dem Abstellgleis: Die abgehängten HR-Abteilungen
In grösseren Unternehmen wird es oft zum Problem, wenn die HR-Funktionen nicht gut ins Tagesgeschäft integriert sind. Denn dann wächst das ...
Methoden moderner Mitarbeiterbindung
Was ist einfacher und günstiger als Rekrutieren? Bestehende Mitarbeitende zu behalten. Mitarbeiterbindung heisst das Zauberwort. Doch nur zufriedene ...
Versteckte Stärken bei Mitarbeitenden finden
Was bestimmt das Skill-Set von Mitarbeitenden? Sind Ausbildung und Berufserfahrung wirklich die aussagekräftigsten Parameter, um das Potenzial eines ...
Assessment Center – Mit diesen 5 Tipps gelingt´s
Fünf Tipps für ein gelingendes Assessment Center finden Sie in diesem Artikel.
Assessment Center in der Personalauswahl
Wer macht das Rennen? Geht es um die Besetzung von wichtigen Posten kann ein Assessment Center helfen, um die besten Bewerbenden herauszufiltern. Wie ...
Online-Bewerbungsgespräche: Remote Jobs ziehen Betrüger an
Neue Technologien wie Videocalls und künstliche Intelligenz, die mehr und mehr im HR Einzug halten, erleichtern uns das Leben. Aber sie haben auch ...
ChatGPT: Outsourcing von HR an KI - ein Angriff auf die Menschlichkeit?
Künstliche Intelligenz (KI) hat im HR viel Potenzial: vom Recruiting über Mitarbeiterförderung bis zu Unterstützung im Employer Branding ist vieles ...
Wie Sie Ihre Kandidaten auf Soft Skills testen
Die wichtigsten Soft Skills und einige geeignete Fragen, um sie zu evaluieren, finden Sie in diesem Artikel.
Bewerbungsgespräch führen: 9 Fragen, die Sie nicht stellen
Es gibt im Internet viele Checklisten, die beim Vorbereiten und Führen von Bewerbungsgesprächen helfen. Die meisten davon sind aber zu schematisch. ...
Recruiting nach Soft Skills: 8 Entscheidende Soft Skills für Beschäftigte
Dieser Artikel liefert Ihnen eine sehr gute – und dabei immer noch recht knappe – Einführung ins Thema Soft Skills. Er enthält Antworten ...
Irina Stucki bewirbt sich dauernd – und will keinen Job
Ein interessanter Einblick in die Tätigkeit einer professionellen Bewerbungsschreiberin.
Die 5 Kernfragen zum Mitarbeitergespräch
Mitarbeitergespräche – manchmal müssen sie halt einfach sein. Dieser Artikel mit seinen fünf Fragen will Ihnen helfen, die höchstmögliche ...
Recruiting: Was sich Frauen von ihren Arbeitgebern wünschen
Was wünschen sich Frauen von ihrem Arbeitgeber? Eine grossangelegte Studie liefert die Antwort: Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ...
Beeinträchtigt Cultural Fit die Diversity im Unternehmen?
Effiziente Gleichschaltung oder kreatives Chaos? Das ist – überspitzt formuliert – das Dilemma zwischen Cultural Fit und Diversity. Wie Sie aus ...
"Wer nicht durchs Raster fallen will, muss für sich werben."
Die Essenz von Employer Branding in einem Satz: “Am Ende zählt, ob das Unternehmen sich von innen auch so anfühlt, wie es nach aussen hin ...
Fünf Maßnahmen für eine bessere Employee Experience 2023
Hier finden Sie fünf Tipps, wie sie die bestehenden Mitarbeitenden enger an Ihre Institution binden und den Arbeitsalltag positiv gestalten können.
Video Recruiting: So sprechen Sie Bewerber visuell an
Ein Video aufnehmen für die nächste Recruiting-Kampagne? Ja, aber wie geht denn das? In diesem Artikel finden Sie sieben Tipps zu Inhalt und Form, ...