Alle HR-Wissen Trends und Zukunft der Arbeit schuljobs.ch-News
Best Practice New Work fachkräftemangel lehrermangel Benefits Bezahlung Digitalisierung Recruiting Tools Recht Aus-/Weiterbildung Künstliche Intelligenz Trends Führung Kommunikation Mitarbeitergespräch Nachhaltigkeit Unternehmenskultur Stellenanzeige Employee Experience Gesundheit Mitarbeiterbindung Generationen Vereinbarkeit strategie Talent Management Arbeit im Alter Diversity Tipps und Tricks Employer Branding Podcast Ferien Lehre Psychologische Sicherheit Soft Skills Onboarding Arbeitszeit Demografischer Wandel Quereinstieg Arbeitszeugnisse Lernende Wiedereinstieg Hybrides Arbeiten Gute Ideen Coaching Interview KPI Kündigung Austritt Emotionen stellenmarkt features Frauen Video Webinar Fundsücke Ältere Transparenz
weka.ch

Die 5 wichtigsten Regeln zur Bewerberkommunikation

Das Stelleninserat ist aufgeschaltet und jetzt kommen die ersten Bewerbungen rein. Bis zur Einstellung kann es nun ein paar Wochen dauern. Wie kommunizieren Sie in dieser Zeit mit den Bewerberinnen und Bewerbern? Dieser Artikel erklärt die fünf wichtigsten Regeln der Bewerberkommunikation: 1. Eingang umgehend bestätigen 2. Zwischenstand melden 3. Nachfragen statt interpretieren 4. Grosszügig mit Informationen sein 5. Wertschätzung zeigen

Weiter lesen ....
Best Practice Kommunikation Recruiting
Teilen