Datengetriebenes Employer Branding erklärt

In diesem Artikel wird das datengetriebene Employer Branding erklärt. Alle Organisationen müssen sich heute auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgebende positionieren. Durch die Analyse von Daten können Sie genau herausfinden, welche potenziellen Mitarbeitende Sie ansprechen möchten und welche Kanäle dafür geeignet sind. Auch im Hinblick auf die Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern kann das datengetriebene Employer Branding hilfreich sein. Hier können Sie beispielsweise die Informationen aus der Datenanalyse nutzen, um gezielte, personalisierte Werbung zu schalten.