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Bain-Studie zum demografischen Wandel: Arbeitgeber tun zu wenig für ältere Mitarbeiter

Das Potenzial der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleibt oft ungenutzt. Das zeigt eine aktuelle Studie von Bain & Company. Dabei kann sich heute, angesichts des Fachkräftemangels in vielen Berufen, eigentlich keine Institution erlauben, auf die Arbeitskraft und die Erfahrung der über 50-Jährigen zu verzichten. Dieser Artikel zeigt Ansätze auf, wie Sie das Potenzial der älteren Mitarbeitenden besser nutzen können.

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Arbeit im Alter Generationen
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