Alle per Du und keine Chefs mehr – ist das die schöne, neue Arbeitswelt?

New Work gewinnt in Schweizer Unternehmen an Bedeutung. Das Konzept, inspiriert vom Philosophen Frithjof Bergmann, fördert Arbeit, die Sinn macht, und zielt auf weniger starre Strukturen ab. Technologischer Wandel und komplexere Umwelten erfordern flexiblere Organisationsformen, etwa agile Teams. Während Unternehmen wie AXA Hierarchien abbauen, kehren andere zu traditionellen Strukturen zurück. Vertrauen bleibt ein zentraler Aspekt für den Erfolg dieser Modelle.