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Das Personalmanagement der Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich und das Personalmanagement muss sich mitverändern. Doch was macht Personalmanagement heute genau «modern»? Und wie sieht das Personalmanagement der nahen Zukunft voraussichtlich aus? Der Artikel bietet eine Einordnung anhand der folgenden Stichworte: Soft Skills, Mitarbeiterbindung, "Purpose", Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Big Data.

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