Auf dem Abstellgleis: Die abgehängten HR-Abteilungen
In grösseren Unternehmen wird es oft zum Problem, wenn die HR-Funktionen nicht gut ins Tagesgeschäft integriert sind. Denn dann wächst das Unverständnis zwischen den Abteilungen, welche im Kerngeschäft tätig sind, und dem HR. Wie dieser Entfremdungsprozess vor sich geht, und was man gegebenenfalls dagegen tun kann, lesen Sie in diesem Artikel.